Detail Laporan TA : Sri Rahayu

Sri Rahayu (2020) OPTIMALISASI PROSES REKRUTMEN KARYAWAN MELALUI ROBOTIC PROCESS AUTOMATION (RPA) DENGAN PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) Skripsi, Teknik Informatika
Politeknik Negeri Indramayu.

Text LAPORAN BAB 1 ( Download )

Proses rekrutmen manual seringkali memakan banyak waktu, tenaga, dan biaya, sehingga perusahaan berupaya mencari teknologi modern yang dapat merekrut karyawan secara lebih efektif dan efisien. Salah satu teknologi yang semakin populer pada saat ini adalah RPA (Robotic Process Automation). Penelitian ini mengusulkan penggunaan RPA dan penerapan metode SAW (Simple Additive Weighting) sebagai solusi untuk meningkatkan efisiensi dalam rekrutmen. Dengan mempertimbangkan berbagai kriteria seperti IPK, pendidikan terakhir, keterampilan, wawancara, gaji, dan dokumen, diharapkan perusahaan dapat memperoleh manfaat berupa penghematan waktu, biaya, meningkatkan pengalaman kandidat serta meningkatkan akurasi dalam proses rekrutmen. Penelitian ini memilih proses yang lebih efektif dan efisien dengan mengotomatisasi proses rekrutmen karyawan dengan menggunakan RPA, perusahaan mampu mempercepat proses, meningkatkan objektivitas, dan menghasilkan keputusan yang lebih akurat 94% dibandingkan metode manual. Kata Kunci: Teknologi, rekrutmen, otomatisasi, Robotic Process Automation, Simple Additive Weighting.